Specialmente in ambito manageriale, è ormai assodata la sempre maggiore centralità del welfare aziendale, e più in particolare della sanità integrativa, per le politiche di gestione del personale: avete già proposto questo benefit alla vostra azienda?
Secondo un sondaggio Assidai – Ipsos del 2015, il 34% dei dirigenti ha indicato questo benefit come il servizio più interessante tra le varie e possibili forme di welfare aziendale, che integra o sostituisce un’assistenza sanitaria contrattuale talvolta non sufficiente.
A tale proposito, siete a conoscenza che Assidai può essere integrativo del Fasi o di altri fondi contrattuali o sostitutivo per coloro che non hanno un’assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale? Vi lasciamo a questo interessante articolo esplicativo, e vi segnaliamo che la nostra struttura è sempre a disposizione per qualsiasi dubbio in merito.
http://www.assidai.it/news/fondo-sanitario-integrativo-total-reward/
