Welfare aziendale: avete già pensato all’assistenza sanitaria integrativa?

Specialmente in ambito manageriale, è ormai assodata la sempre maggiore centralità del welfare aziendale, e più in particolare della sanità integrativa, per le politiche di gestione del personale: avete già proposto questo benefit alla vostra azienda? Secondo un sondaggio Assidai – Ipsos del 2015, il 34% dei dirigenti ha indicato questo benefit come il servizio più interessante tra…

Fondirigenti: Avvisi 1 e 2/2018

 FONDIRIGENTI: AVVISI 1 e 2 /2018  Gentili Associati, con piacere vi comunichiamo che Fondirigenti ha deliberato di promuovere su tutto il territorio nazionale, due nuovi avvisi: si tratta di un nuovo importante investimento del Fondo su temi che rispondono ai principali trend del mercato e sono di grande attualità per la crescita manageriale e per sostenere l’occupazione…

Progetto Manager No profit

Progetto Manager No profit   Gentile Associato, come annunciato durante l’Assemblea dei Soci dello scorso 21 Giugno 2017, il direttivo di Federmanager Bergamo ha identificato Manager No Profit come uno dei progetti facenti parte del piano programmatico 2017-2020.   Cos’è Manager No Profit? L’associazione nasce nel 2015 a Milano da un gruppo di manager in…

La nuova GS -Fasi

La GSR Fasi che erogava ai dirigenti licenziati una prestazione in denaro come sostegno al reddito, ha cessato di esistere dal 1 Gennaio 2015: con l’entrata in vigore del nuovo Statuto Fasi e del Regolamento 2.GS-Fasi dal 25 gennaio 2017, la nuova GS-Fasi ha iniziato a muovere i primi passi. Ecco di seguito i contenuti…

Pensione anticipata per i lavoratori precoci

PENSIONE ANTICIPATA PER I LAVORATORI PRECOCI 1.Destinatari Può accedere al beneficio della pensione anticipata con 41 anni di contribuzione (limite che sarà oggetto di adeguamento alla speranza di vita a decorrere dal 1° gennaio 2019) il lavoratore che ha versato precedentemente al compimento del 19° anno di età, almeno 12 mesi di contribuzione per periodi…