Politiche attive: oltre 1.5 milioni di euro in contributi per la ricollocazione di ex dirigenti e manager tra i 50 e 62 anni e delle donne dirigenti

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Avviata misura per valorizzare la componente manageriale del capitale umano in Lombardia   Migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, avviare percorsi di formazione specialistica, valorizzare le competenze nonché favorire l’occupazione e il reinserimento lavorativo per dirigenti inoccupati, favorendo l’ingresso nelle imprese del territorio di nuova managerialità, fondamentale per aumentare competitività e sviluppo. Questi…